Få mer ut av firmareiser med SAS EuroBonus og Scandic Friends

For bedrifter med ansatte på reisefot er lojalitetsprogrammer mer enn bare bonuspoeng. De kan bidra til økt verdi, bedre komfort og mer effektiv ressursbruk.

Medlemmer i SAS EuroBonus og Scandic Friends kan:

• Koble kontoene sine
• Opptjene poeng på både fly og hotell
• Veksle poeng mellom programmene
• Få status matchet på tvers

Statusmatch på tvers av fly og hotell

Har den ansatte høy status i det ene programmet, kan denne matches til tilsvarende nivå i det andre, uten ny opptjening.

Viktig å merke seg: Scandic Friends nivå 1–3 og EuroBonus-medlemmer uten Sølv-status kan ikke oppgradere i det andre programmet.

Veksle poeng med fast kurs

Poeng kan overføres gebyrfritt mellom programmene:

• 1 EuroBonus-poeng = 2 Scandic Friends-poeng
• 2 Scandic Friends-poeng = 1 EuroBonus-poeng

Den faste vekslingskursen gir forutsigbar verdi og større fleksibilitet i hvordan poengene brukes.

Økt komfort og effektivitet for reisende ansatte

Statusmatch mellom SAS EuroBonus og Scandic Friends gir reisende ansatte konkrete fordeler som bidrar til en mer effektiv og komfortabel arbeidshverdag, både før, under og etter reisen.

Blant fordelene som følger med høyere status på hotell er:

• Tidlig innsjekk og sen utsjekk (der tilgjengelig), som gir bedre fleksibilitet rundt møter og reiseplaner
• Gratis romoppgradering når kapasitet tillater det
• 48-timers romgaranti, som gir økt forutsigbarhet i perioder med høy etterspørsel

På flysiden bidrar statusfordeler til en mer strømlinjeformet reiseopplevelse:

• Prioritert innsjekk og service, som reduserer ventetid og øker effektiviteten på flyplassen
• Ekstra bagasjekvote, som gir større fleksibilitet ved lengre opphold eller kombinerte arbeidsoppgaver
• Tilgang til utvidede medlemsfordeler, avhengig av nivå

I tillegg åpner høyere status for flere oppgraderingsmuligheter og økt poengopptjening. Samlet gir dette en mer sømløs reiseopplevelse, der logistikk og praktiske avbrudd reduseres til et minimum.

Gevinst for arbeidsgiver

For den ansatte betyr dette mer effektiv bruk av arbeidstiden, mindre unødvendig venting og bedre flyt gjennom hele reiseforløpet. Når ansatte opplever økt komfort og forutsigbarhet på reise, bidrar det også til høyere trivsel blant dem som reiser ofte.

Samtidig gir tettere integrasjon mellom programmene bedre utnyttelse av virksomhetens samlede reiseaktivitet og større verdi av allerede planlagte reiser.

Slik kommer dere i gang

1. Ansatte må være medlem i både EuroBonus og Scandic Friends.
2. Medlemskapene må ha vært aktive i minst 30 dager.
3. Kontoene kobles via partnersiden hos SAS eller Scandic.

Når kontoene er koblet, kan status matches og poeng veksles fortløpende.

Reise

SAS – fly med komfort

Logg inn

Logg inn

Reise

Scandic Hotels – Bærekraftig hotellvalg

Logg inn

Logg inn