Agrikjøp søker daglig leder

Bli med å utvikle selskapene Agrikjøp og Agrol med 3,4 mrd. i innkjøpsvolum
Agrikjøp søker daglig leder

Vår nåværende leder skal gå av med pensjon, og nå ser vi etter hans etterfølger. Som daglig leder i Agrikjøp bidrar du til at både bøndene og landbruksbedriftene sparer penger på de gode avtalene som Agrikjøp forhandler frem. Innkjøpsvolumet er på rundt 3,4 milliarder kroner, så da skjønner du at dette er en viktig rolle for brukerne. Matproduksjon i Norge er i vinden som aldri før og bedriftene i og rundt landbruket har stor betydning i samfunnet.

Vi ser etter en daglig leder med sterke lederegenskaper og som ønsker å videreutvikle Agrikjøp slik at eierne og brukerne opplever at selskapet er attraktivt og nyskapende.

Du vil få en selvstendig stilling i et solid selskap med stor betydning for eierne og alle brukerne. Som leder i Agrikjøp skal du bidra til å utvikle medarbeiderne, være med å sikre og implementere gode avtaler, og markedsføre fordelene overfor brukerne.

Ansvarsoppgaver

  • Personalledelse
  • Økonomistyring
  • Kompetanseutvikling
  • Rapportering til styret

Vi ser etter en leder som har erfaring fra tilsvarende roller i en innkjøpsorganisasjon. Du har et strategisk hode og operative hender. Vi ønsker en leder som har drevet endring og er teamorientert. Det er et pluss dersom du er opptatt av landbruket og dets verdier.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Utviklingsorientert
  • Solid økonomiforståelse
  • Analytisk og strukturert
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Resultatorientert

Agrikjøp er en kompetent organisasjon som drives av å skape gode resultater for eierne og brukerne. Den nye daglige lederen evner å skape engasjement og arbeidsglede hos medarbeiderne. Du er trygg og planmessig. Har du i tillegg et kommersielt hode blir dette bra!

Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Visindi ved Magne Amundsen, tlf. 916 56 101, Mads Yngve Storvik, tlf. 900 45 079, eller Benedicte Andersen, tlf. 478 21 687.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver i den innledende fasen. Søknad med CV sendes snarest og senest innen 15.8.2022.